縣人社局強(qiáng)化“五種導(dǎo)向”深化改革創(chuàng)新

文章來源：民權(quán)網(wǎng)  文章作者：李勝利  責(zé)任編輯：薛皓  點擊數(shù)：   時間：2021-01-19 08:42

        為貫徹落實縣委全會暨經(jīng)濟(jì)工作會議中“以改革創(chuàng)新為根本動力”的要求，縣人社局強(qiáng)化“五種”導(dǎo)向深化改革創(chuàng)新，增強(qiáng)群眾的獲得感，提高群眾的滿意度。
        一是強(qiáng)化改革創(chuàng)新導(dǎo)向。傳承改革基因，精塑改革意識，保持改革定力，激發(fā)改革活動，突出職能轉(zhuǎn)變，在改革創(chuàng)新中提升服務(wù)水平，以改革引領(lǐng)人社各項工作開展，努力把各項工作做得更細(xì)、更深、更實。
        二是強(qiáng)化示范引領(lǐng)導(dǎo)向。立足高質(zhì)量就業(yè)、教師崗位聘任制度改革、健全多層次社會保障體系、健全人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展新機(jī)制等任務(wù)，圍繞打造1-2個全市、全縣特色亮點要求，認(rèn)真謀劃2021年度改革創(chuàng)新項目。
        三是強(qiáng)化矛盾問題導(dǎo)向。瞄準(zhǔn)改制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”待遇計發(fā)和智慧人社建設(shè)等難點問題，全力抓難點、通堵點、創(chuàng)亮點。
        四是強(qiáng)化務(wù)實作風(fēng)導(dǎo)向。大力增強(qiáng)狠抓落實本領(lǐng)，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機(jī)結(jié)合起來，勇于攻堅克難,多想務(wù)實之策、多行務(wù)實舉措，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作，切實提升廣大企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感。
        五是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向。超前思考謀劃，提前設(shè)置改革目標(biāo)，以目標(biāo)倒逼責(zé)任，以時間倒逼進(jìn)度，以實績倒逼辦法，全力確保改革創(chuàng)新成效。