縣人社局五舉措服務(wù)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

文章來源：民權(quán)網(wǎng)  文章作者：李勝利  責任編輯：薛皓  點擊數(shù)：   時間：2020-11-12 16:07

        一、強化擔當保就業(yè)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，把保障農(nóng)民工返崗和企業(yè)復工工作為當前穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，上下一心，迅速行動、主動擔責，及時成立了企業(yè)復工復產(chǎn)用工保障、社會保障和穩(wěn)就業(yè)三個工作專班，出臺實行了12項具體措施，用心用力“打好防疫穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)組合拳”，確保了疫情防控期間全縣就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。其先進做法獲得中國勞動保障報、河南日報、學習強國河南學習平臺、商丘日報等主流媒體報道。

        二、精準服務(wù)促就業(yè)。一是多渠道收集務(wù)工人員就業(yè)意愿。通過走訪摸排、電話問詢、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，廣泛收集、了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意愿、技能工種信息，建立農(nóng)民工信息臺賬，精準掌握本地農(nóng)民工基本情況；同時，召開優(yōu)秀農(nóng)民工代表座談會，建立微信群，實時宣傳疫情期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為農(nóng)民工提供了感情交流和溝通互動的平臺。二是精準推薦就近就業(yè)崗位。篩選企業(yè)招聘信息，結(jié)合農(nóng)民工自身求職意愿及技能情況，通過短信，微信等便民方式，為其推薦合適崗位，使農(nóng)民工在家就能求職應(yīng)聘。三是開展線上春風行動、“送政策、穩(wěn)就業(yè)”專項服務(wù)活動、“民營企業(yè)招聘月”、“金秋招聘月”等一系列活動，有序組織全縣農(nóng)民工順利外出返崗復工，科學引導返鄉(xiāng)務(wù)工人員就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。為54家企業(yè)發(fā)布招聘崗位信息4500多條，接受網(wǎng)上求職登記咨詢980多人次，幫助企業(yè)返崗復工1800多人。采取了“點對點、一站式”服務(wù)、專車送達、幫助開具務(wù)工證明等措施，先后為浙江、江蘇等地70多家企業(yè)“點對點”組織輸送返崗人員75批次8231人。

        三、扶持支撐穩(wěn)就業(yè)。一是對建檔立卡貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，取得營業(yè)執(zhí)照并正常營業(yè)6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。今年已為14人發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼8萬元。二是對縣內(nèi)首次進行工商注冊登記取得營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上，自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工給予5000元的開業(yè)補貼。今年以來，已為60名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放開業(yè)補貼30萬元。三是落實企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)一次性獎補政策，為河南建泰實業(yè)有限公司、河南幕茹萍服飾有限公司兩家企業(yè)發(fā)放一次性獎補資金2.3萬元。四是落實全省推動疫情防控期間開展線上職業(yè)技能培訓部署，大力推進職業(yè)技能提升行動，已累計開展補貼性農(nóng)民工職業(yè)技能培訓6282人次，兌付資金4849560元；開展技能提升培訓713人，補貼資金24.34萬元。

        四、減負穩(wěn)崗擴就業(yè)。一是落實省、市社保優(yōu)惠政策，已為390家企業(yè)減免單位繳費部分養(yǎng)老金3955.8萬元；為204家中小微企業(yè)減免工傷保險費用214.39萬元；為110家企業(yè)減免失業(yè)保險費98.079萬元，協(xié)助27家參保企業(yè)688名穩(wěn)崗人員申請穩(wěn)崗補貼資金94.511萬元。1至10月共發(fā)放失業(yè)保險待遇118.32萬元，按時足額發(fā)放，發(fā)放率100%。二是做好受中美貿(mào)易摩擦和疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)工作，加大援企穩(wěn)崗力度，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，為符合條件的57家高新區(qū)企業(yè)發(fā)放769萬元的獎補資金。三是持續(xù)開展以工代訓，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，先后為中泰開元酒店、廣州萬寶、嘉祥袋業(yè)、締奇智能、河南香雪海、康拜恩電器、威盛辣椒等12家企業(yè)發(fā)放以工代訓補貼77.82萬元。

        五、定期走訪紓困難。按照統(tǒng)一安排定期對接走訪豫安電器設(shè)備廠，詳細詢問了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和招用工、技能培訓、社會保險、勞動關(guān)系等情況。并有針對性地宣講企業(yè)關(guān)心的人社惠企政策，誠意征求企業(yè)的意見和建議，針對企業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸問題，提出指導建議。幫助企業(yè)理性分析和準確研判當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，理清了發(fā)展思路，堅定了企業(yè)發(fā)展信心，指導并幫助企業(yè)申報享受以工代訓資金補貼政策紅利。

        下一步，縣人社局將一如既往的關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展，立足本職職能，聚焦穩(wěn)崗就業(yè)、社保經(jīng)辦、勞動保障等人社重點領(lǐng)域，加強政策措施落實落地，指導企業(yè)精準享受政策紅利，助力企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。