縣委編辦建立四項監(jiān)督檢查機制
文章來源:民權網 文章作者:李勝利 責任編輯:薛皓 點擊數:
時間:2020-06-29 16:47
民權縣委編辦通過建立督查機制,編制工作得到規(guī)范化、標準化和正規(guī)化。
一是定期督查。成立了督導小組,由分管監(jiān)督檢查工作的副主任任組長,帶領有關人員經常性的深入到全縣各單位進行分批次的全面督查,制定了督查方案,明確了督查內容、時間安排、督查方式,采取“一聽二看三對照四審查”的方式進行督查,聽取單位負責人對執(zhí)行編制工作情況匯報,看文件、看現場,對照三定規(guī)定、實名制數據庫和工資花名冊,查看機構設置、機構規(guī)格、領導職數、人員狀況,看是否存在超規(guī)格超職數配備領導干部、超審批權限設置機構、自行設置領導職務名稱等問題。
二是建立督查臺賬。在督查時,對發(fā)現的問題列入整改清單,寫清存在問題、整改責任人、整改時限,并讓單位負責編制工作的領導干部簽字,縣委編辦存留一份整改清單,要求單位限期整改,并將整改情況書面報告縣委編辦,然后再來一次整改情況回頭看,確保整改到位。
三是組織現場觀摩。組織各單位分管編制工作的干部,到編制工作先進單位進行觀摩學習,采取單位負責人介紹相關工作、查看資料、實地察看、咨詢交流等方式,學習先進找差距,取長補短,真正達到了學習交流和促進工作的效果。
四是定期召開聯(lián)席會。由縣委編辦牽頭,縣人社局、縣財政局及相關部門為成員單位,每季度召開一次聯(lián)席會議,主要內容為:學習編制工作政策文件,討論近期主要工作;針對階段工作中存在的問題,進行聯(lián)合會診,提出解決疑難問題的方案;互通情況,加強溝通,暢通渠道,確保工作連續(xù)性和有效運轉。
一是定期督查。成立了督導小組,由分管監(jiān)督檢查工作的副主任任組長,帶領有關人員經常性的深入到全縣各單位進行分批次的全面督查,制定了督查方案,明確了督查內容、時間安排、督查方式,采取“一聽二看三對照四審查”的方式進行督查,聽取單位負責人對執(zhí)行編制工作情況匯報,看文件、看現場,對照三定規(guī)定、實名制數據庫和工資花名冊,查看機構設置、機構規(guī)格、領導職數、人員狀況,看是否存在超規(guī)格超職數配備領導干部、超審批權限設置機構、自行設置領導職務名稱等問題。
二是建立督查臺賬。在督查時,對發(fā)現的問題列入整改清單,寫清存在問題、整改責任人、整改時限,并讓單位負責編制工作的領導干部簽字,縣委編辦存留一份整改清單,要求單位限期整改,并將整改情況書面報告縣委編辦,然后再來一次整改情況回頭看,確保整改到位。
三是組織現場觀摩。組織各單位分管編制工作的干部,到編制工作先進單位進行觀摩學習,采取單位負責人介紹相關工作、查看資料、實地察看、咨詢交流等方式,學習先進找差距,取長補短,真正達到了學習交流和促進工作的效果。
四是定期召開聯(lián)席會。由縣委編辦牽頭,縣人社局、縣財政局及相關部門為成員單位,每季度召開一次聯(lián)席會議,主要內容為:學習編制工作政策文件,討論近期主要工作;針對階段工作中存在的問題,進行聯(lián)合會診,提出解決疑難問題的方案;互通情況,加強溝通,暢通渠道,確保工作連續(xù)性和有效運轉。
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